Bénéficiez d'un accompagnement optimal tout au long des différentes étapes de votre projet
Avant le lancement
- Prise de contact initial et rencontre avec les dirigeants partenaires.
- Réalisation de l’étude de marché et du business plan par le partenaire.
- Signature du contrat de franchise (minimum 21 jours après la remise du DIP).
- Accompagnement dans les démarches de recherche de financement.
La formation initiale
- Présentation détaillée des métiers des Services à la Personne, de leurs fonctionnements, de ses spécificités...
- Détail des actions marketing locales à mettre en place.
- Module Ressources Humaines :
>> Sélection des candidats et entretien de recrutement
>> Management
>> Critères d’alertes
- Gestion de la relation client :
>> Outil informatique CRM commun pour tout le réseau
>> Clients particuliers
>> Prescripteurs
- Travail sur l’argumentaire téléphonique.
- Gestion administrative :
>> Logiciel métier
>> Obligations légales, juridiques et fiscales…
Durant la vie de notre partenariat
- Visites en agences (en moyenne 2 visites par an)
- Organisation de réunions régionales.
- Journée de travail et de concertation.
- Une réunion nationale par an.
...et bien entendu un accompagnement permanent par téléphone ou mail au quotidien !
Nos savoirs-faire
SAVOIR FAIRE JURIDIQUE
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SAVOIR FAIRE MARKETING
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SAVOIR FAIRE COMPTABLE
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SAVOIR FAIRE SOCIAL
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